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    衡陽人才網怎么優點說成缺點

    來源:www.mn8k.com 時間:2019-10-23 16:30:38 作者:衡陽人才網 瀏覽量:1640

      1、我脾氣太急,具體表現在:

     ?、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人,總想盡快完成工作;

     ?、谟龅礁苫钔稒C取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

     ?、酃ぷ饕歉刹缓?,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。

      點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工。

      2、我的外語水平不太好,具體表現在:

     ?、傥业拇髮W英語六級考試剛剛過線而已;

     ?、谖覍W韓語、日語都大半年了,還是不太熟練;

     ?、畚业挠⒄Z水平欠佳,要是能象漢語一樣流利就好了。

      點評:仔細分析上面的幾種說法,其實你的外語能力相當不錯,除了英語外,還自學二外、三外,這樣的人才能不讓考官動心嗎?

      3、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:

     ?、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

     ?、诓皇煜の业娜碎_始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

      點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

      4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在:

     ?、龠`法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

     ?、谖覐臎]見過什么大領導,人多時應付不了,只能干些具體、細碎的工作;

     ?、畚冶容^怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

      點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的基礎。用這樣的人,領導比較放心。

      5、我很固執,有時過于主觀,具體表現在:

     ?、傥业挠^點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

     ?、陉竦孟耦^牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。

      點評:在這里,“固執”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?

      6、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:

     ?、傥疑蠈W時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;

     ?、诩依锝洕鷹l件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃;

      點評:勤儉、用錢有計劃行的人,常常能得到外企、私企老板的青睞,是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

      7、我這人不太顧家,具體表現在:

     ?、僬煞?妻子)說我婚前婚后判若兩人,一天到晚在上班,陪他(她)的時間很少。其實我只是想,既然拿了工資,總得為公司盡心盡力。

     ?、畚覂鹤游鍤q的時候,常把我上班說成是出差,因為他經常一連好多天見不著我。

      點評:在有些用人單位,尤其是私營企業老板眼里,員工工作時間越長約好,“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意,容易與其他求職者撞車。

      8、我從小就喜歡異想天開,不知天高地厚,具體表現在:

     ?、倜髅鞑豢尚械氖逻€喜歡拼命嘗試,常常做無用功;

     ?、陬^腦中經常冒出一些稀奇古怪的想法,為實踐它們,花了大量時間;

     ?、坌W時,老師嫌我太皮;中學時,老師嫌我太鬧;大學時,老師嫌我太不切實際,總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。

      點評:當今社會,“釘子精神”還是大多數用人單位看好的優秀品質。你思維活躍、敢于嘗試,盯住目標鍥而不舍,說不定是塊改革、創新的好材料。

      

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